Žaidimai visiems
Siūlome vaikinams
Siūlome merginoms
hln,
meine allianz,
ledgalys,
zwemles voor kinderen,
chiro tempo ekeren,
handyvertrag vergleich,
???? ???? ???,
cvrčkov*,
kreditkarte mit cashback,
cmb,
daugiau rezultatų...
Skelbimo paieška
Paskutinės paieškos
Informacijos paieška
Paskutinės paieškos
Balgos g., Vilniaus m., Vilniaus m. sav.,
Bališkių g., Vilniaus m., Vilniaus m. sav.,
Gelažių g., Vilniaus m., Vilniaus m. sav.,
Geležinė g., Vilniaus m., Vilniaus m. sav.,
Geležinio Vilko g., Vilniaus m., Vilniaus m. sav.,
Jei kilo klausimų, turi pastabų ar pasiūlymų, rašyk forumas@dr.lt.
| | 2012.10.02 15:24 |
|
|
Enciklopedija
Patyręs
|
Ekonominės sistemos vidinių ryšių, užtikrinančių efektyvų tos sistemos funkcionavimą, struktūra. Organizacinė struktūra – tai visuma priemonių darbui suskirstyti į skirtingas užduotis ir šių užduočių vykdymą koordinuoti. Tai taip sutvarkytas vadovavimo lygių ir funkcijų bendradarbiavimas, kad
organizacijos tikslų būtų siekama veiksmingiausiu būdu. Jos esmė – vienų vadovų ar padalinių pavaldumas kitiems. Su struktūra tampriausiai susietos dvi koncepcijos: darbo paskirstymo ir kontrolės. Organizacines valdymo struktūras nulemia organizacijos tikslai ir strategija. Skiriami šie
struktūrų tipai:
Vertikali Horizontali Linijinė Funkcinė Linijinė funkcinė Matricinė Suskaidyta
|
|
|
|
|