Žaidimai visiems
Siūlome vaikinams
Siūlome merginoms
nanoferma,
kids competitive,
kaip istrinti anketa,
okeanija@dr.lt,
modernus gyvenimas,
užaugusios nendrės,
nendrės,
nendrės pjautuvas,
ezero stebuklas,
akmenys interjerui,
daugiau rezultatų...
Skelbimo paieška
Paskutinės paieškos
Informacijos paieška
Paskutinės paieškos
Slankų g., Kauno m., Kauno m. sav.,
Slavų g., Kauno m., Kauno m. sav.,
Slėnio g., Kauno m., Kauno m. sav.,
Smalininkų g., Kauno m., Kauno m. sav.,
Smėlio g., Kauno m., Kauno m. sav.,
Jei kilo klausimų, turi pastabų ar pasiūlymų, rašyk forumas@dr.lt.
| | 2012.10.02 15:24 |
|
|
Enciklopedija
Patyręs
|
Organizacija, kurios padaliniai sudaryti pagal funkcinį požiūrį (aprūpinimas, gamyba, finansavimas, investicijos, rinkotyra, pardavimas).
Šis tipas būdingas tuo, kad organizacija dalijama į padalinius, kiekvienam jų priskiriant konkrečią užduotį arba pareigas.
Svarbiausi funkcinės struktūros privalumai:
Skatinama dalykinė ir profesinė specializacija. Mažinamas dubliavimas. Gerinamas darbo koordinavimas.
Pagrindiniai trūkumai:
Atskiri padaliniai savo tikslus gali vertinti
labiau už bendrus organizacijos tikslus, dėl to gali kilti konfliktai. Didelėse organizacijose komandų grandinė nuo vadovo iki vykdytojo gali pasidaryti pernelyg ilga.
Funkcinė organizacijos struktūra taikoma, kai prekių asortimentas yra nedidelis ir rinkų yra
nedaug.
|
|
|
|
|