Žaidimai visiems
Siūlome vaikinams
Siūlome merginoms
kas,
porn,
blokavimas,
mano,
porno,
snezana,
bestilija,
kristinkaa93,
orgazmas,
sapnuose,
daugiau rezultatų...
Skelbimo paieška
Paskutinės paieškos
Informacijos paieška
Paskutinės paieškos
Vyturio Sodų 5-oji g., Šiaulių m., Šiaulių m. sav.,
Vyturio Sodų 6-oji g., Šiaulių m., Šiaulių m. sav.,
Vyturio Sodų 7-oji g., Šiaulių m., Šiaulių m. sav.,
Vyturio Sodų 8-oji g., Šiaulių m., Šiaulių m. sav.,
Vyturio Sodų 9-oji g., Šiaulių m., Šiaulių m. sav.,
Jei kilo klausimų, turi pastabų ar pasiūlymų, rašyk forumas@dr.lt.
| | 2012.10.02 15:24 |
|
|
Enciklopedija
Patyręs
|
Darbo įvertinimas pinigais, kurį sudaro pareiginė alga, priemokos, priedai ir premijos. Skiriamos šios darbo užmokesčio formos:
Alternatyvusis - didžiausias užmokestis, kurį gautų individas, pasirinkęs geriausią (alternatyvųjį) darbą. Laikinis - darbo užmokesčio organizavimo
forma, kai užmokestis mokamas, atsižvelgiant į dirbtą laiką ir darbuotojo pareigas. Nominalusis - piniginis darbo užmokestis. Realusis - prekių ir paslaugų kiekis, kurį galima įsigyti už nominalų darbo užmokestį. Ribinis - visų darbuotojų bendro darbo užmokesčio pasikeitimas, susijęs
su papildomo darbuotojo priėmimu į darbą. Vienetinis - darbo užmokesčio organizavimo forma, kai užmokestis priklauso nuo pagamintų produktų ar suteiktų paslaugų kiekio ir kokybės.
|
|
|
|
|