Žaidimai visiems
Siūlome vaikinams
Siūlome merginoms
8=ukis,
priaugti,
fotosesija,
220 volt,
naktis ir diena vilnius,
šližys,
nemexia,
vaivorykštinės avies,
sena laboratorija,
sena labaratorija,
daugiau rezultatų...
Skelbimo paieška
Paskutinės paieškos
Informacijos paieška
Paskutinės paieškos
Draugystės g., Vilkaviškio m., Vilkaviškio r. sav.,
Dzūkų g., Vilkaviškio m., Vilkaviškio r. sav.,
Ežero g., Vilkaviškio m., Vilkaviškio r. sav.,
F. T. Žilinsko g., Vilkaviškio m., Vilkaviškio r. sav.,
Gandrų g., Vilkaviškio m., Vilkaviškio r. sav.,
Jei kilo klausimų, turi pastabų ar pasiūlymų, rašyk forumas@dr.lt.
| | 2012.10.02 15:24 |
|
|
Enciklopedija
Patyręs
|
Darbo įvertinimas pinigais, kurį sudaro pareiginė alga, priemokos, priedai ir premijos. Skiriamos šios darbo užmokesčio formos:
Alternatyvusis - didžiausias užmokestis, kurį gautų individas, pasirinkęs geriausią (alternatyvųjį) darbą. Laikinis - darbo užmokesčio organizavimo
forma, kai užmokestis mokamas, atsižvelgiant į dirbtą laiką ir darbuotojo pareigas. Nominalusis - piniginis darbo užmokestis. Realusis - prekių ir paslaugų kiekis, kurį galima įsigyti už nominalų darbo užmokestį. Ribinis - visų darbuotojų bendro darbo užmokesčio pasikeitimas, susijęs
su papildomo darbuotojo priėmimu į darbą. Vienetinis - darbo užmokesčio organizavimo forma, kai užmokestis priklauso nuo pagamintų produktų ar suteiktų paslaugų kiekio ir kokybės.
|
|
|
|
|