Žaidimai visiems
Siūlome vaikinams
Siūlome merginoms
nematomas dramblys,
roblox,
vulkaniniai,
okeanija,
car tar,
dziedas,
pexion,
makita,
vimeo,
kolosas,
daugiau rezultatų...
Skelbimo paieška
Paskutinės paieškos
Informacijos paieška
Paskutinės paieškos
Kai istari jos varda ji pradingsta, kas ji,
Kai jauna buvau, roze zydejau, kai pasenau - akis igijau, - pro tas akis pati islindau,
Kai kurie namu, bendrabuciu "gyventojai", nemokantys uz komunalines paslaugas,
Kai kurioms moterims budinga liguista vyru baime,
Kai kuriose salyse - ministerijos padalinys,
Aušros g., Žaiginio mstl., Raseinių r. sav.,
Gėlių g., Žaiginio mstl., Raseinių r. sav.,
Kapų g., Žaiginio mstl., Raseinių r. sav.,
Mokyklos g., Žaiginio mstl., Raseinių r. sav.,
Parko g., Žaiginio mstl., Raseinių r. sav.,
Jei kilo klausimų, turi pastabų ar pasiūlymų, rašyk forumas@dr.lt.
| | 2012.10.02 15:24 |
|
|
Enciklopedija
Patyręs
|
Darbo įvertinimas pinigais, kurį sudaro pareiginė alga, priemokos, priedai ir premijos. Skiriamos šios darbo užmokesčio formos:
Alternatyvusis - didžiausias užmokestis, kurį gautų individas, pasirinkęs geriausią (alternatyvųjį) darbą. Laikinis - darbo užmokesčio organizavimo
forma, kai užmokestis mokamas, atsižvelgiant į dirbtą laiką ir darbuotojo pareigas. Nominalusis - piniginis darbo užmokestis. Realusis - prekių ir paslaugų kiekis, kurį galima įsigyti už nominalų darbo užmokestį. Ribinis - visų darbuotojų bendro darbo užmokesčio pasikeitimas, susijęs
su papildomo darbuotojo priėmimu į darbą. Vienetinis - darbo užmokesčio organizavimo forma, kai užmokestis priklauso nuo pagamintų produktų ar suteiktų paslaugų kiekio ir kokybės.
|
|
|
|
|