Žaidimai visiems
Siūlome vaikinams
Siūlome merginoms
aratiku,
nemexia,
dvykunu,
ištrinti anketa,
honda crv,
minikraft,
vip,
vip atsisakymas,
nematomas dramblys,
roblox,
daugiau rezultatų...
Skelbimo paieška
Paskutinės paieškos
Informacijos paieška
Paskutinės paieškos
Penktas pagal dydi pasaulio miestas 2000 m.,
Literaturos kurinys, kuriame autorius pasakoja praeities ivykius, kuriu dalyviu ar stebetoju yra buves,
Upe tekanti per Klaipeda,
Politine srove, reikalaujanti grieztu, ryztingu reformu, nekeiciant valstybines santvarkos pagrindu,
Politika, kurios tikslas sukurti, islaikyti ir isplesti imperija,
S. Daukanto g., Jurbarko m., Jurbarko r. sav.,
Saulėtekio g., Jurbarko m., Jurbarko r. sav.,
Serbentų g., Jurbarko m., Jurbarko r. sav.,
Sielininkų g., Jurbarko m., Jurbarko r. sav.,
Smukučių g., Jurbarko m., Jurbarko r. sav.,
Jei kilo klausimų, turi pastabų ar pasiūlymų, rašyk forumas@dr.lt.
| | 2012.10.02 15:24 |
|
|
Enciklopedija
Patyręs
|
Darbo įvertinimas pinigais, kurį sudaro pareiginė alga, priemokos, priedai ir premijos. Skiriamos šios darbo užmokesčio formos:
Alternatyvusis - didžiausias užmokestis, kurį gautų individas, pasirinkęs geriausią (alternatyvųjį) darbą. Laikinis - darbo užmokesčio organizavimo
forma, kai užmokestis mokamas, atsižvelgiant į dirbtą laiką ir darbuotojo pareigas. Nominalusis - piniginis darbo užmokestis. Realusis - prekių ir paslaugų kiekis, kurį galima įsigyti už nominalų darbo užmokestį. Ribinis - visų darbuotojų bendro darbo užmokesčio pasikeitimas, susijęs
su papildomo darbuotojo priėmimu į darbą. Vienetinis - darbo užmokesčio organizavimo forma, kai užmokestis priklauso nuo pagamintų produktų ar suteiktų paslaugų kiekio ir kokybės.
|
|
|
|
|