Žaidimai visiems
Siūlome vaikinams
Siūlome merginoms
aratiku,
nemexia,
dvykunu,
ištrinti anketa,
honda crv,
minikraft,
vip,
vip atsisakymas,
nematomas dramblys,
roblox,
daugiau rezultatų...
Skelbimo paieška
Paskutinės paieškos
Informacijos paieška
Paskutinės paieškos
Moters vardas ir smulki pakistano moneta,
Niksonas sake: vyras nepralaimejo jei jis nugaletas, jis pralaimejo jei ..? ,
Pabaikite posaki: niekada nekalbekite apie save blogai, tai uz jus ..? ,
Pagal Protagora visu daiktu matas yra? ..,
Paryziuje - luvras, Sankt Peterburge - Ermitazas, Madride - Prado, o Londone -? ..,
Beržyno g., Papilio k., Biržų r. sav.,
Ąžuolų g., Parovėjos k., Biržų r. sav.,
Jaunimo g., Parovėjos k., Biržų r. sav.,
Karališkių g., Parovėjos k., Biržų r. sav.,
Paberžių g., Parovėjos k., Biržų r. sav.,
Jei kilo klausimų, turi pastabų ar pasiūlymų, rašyk forumas@dr.lt.
| | 2012.10.02 15:24 |
|
|
Enciklopedija
Patyręs
|
Darbo įvertinimas pinigais, kurį sudaro pareiginė alga, priemokos, priedai ir premijos. Skiriamos šios darbo užmokesčio formos:
Alternatyvusis - didžiausias užmokestis, kurį gautų individas, pasirinkęs geriausią (alternatyvųjį) darbą. Laikinis - darbo užmokesčio organizavimo
forma, kai užmokestis mokamas, atsižvelgiant į dirbtą laiką ir darbuotojo pareigas. Nominalusis - piniginis darbo užmokestis. Realusis - prekių ir paslaugų kiekis, kurį galima įsigyti už nominalų darbo užmokestį. Ribinis - visų darbuotojų bendro darbo užmokesčio pasikeitimas, susijęs
su papildomo darbuotojo priėmimu į darbą. Vienetinis - darbo užmokesčio organizavimo forma, kai užmokestis priklauso nuo pagamintų produktų ar suteiktų paslaugų kiekio ir kokybės.
|
|
|
|
|