darbo paieskos

gal jus zinot koki tinklapi, o gal kaip kitaip ieskojotes darbo?

nueik i eurodesk.lt. ten kruvos nuorodu del darbo puslapiu.

as asmeniskai issirenku kompanijas, kuriose noreciau dirbti, ir issiunciu joms savo cv, plius, perziuri Lietuvos ryte esancius darbo skelbimus, www esancius, ir pan. Taip pat, apsiklausineji pazystamu ar negirdejo gal kas iesko kur.

Pirmas klausimas buvo: "tai nuo ko pradedam ieskoti darbo?". Mano atsakymas (ir beje patarimas) - pradeti reikia nuo savianalizes, nes gali ismanyti daug dalyku, tureti nemazai popiergaliu, bet didziausios jusu profesines stiprybes gali buti susijusios su visai kitais dalykais. Juos ir reikia atrinkti. Tuomet sausite tiesiai i desimtuka.

O darbo paieskai nevisuomet apdairu rinktis ineta kaip tarpininka. Apie Jus ir taip daugelis rimtu kontoru zino kur kas daugiau negu Jums atrodo O jei dar apie save visam pasauleliui pasakot.. Nevisi dirba saziningai

p.s. nepasaint visu tradiciniu ir novatorisku idarbinimo proceduru, geriausios vakansijos vis tiek bus dalinamos per pazistamus ar pazistamu pazistamus.. tik nedidele dalis sekmingai praeis pacius paciausius testus.

par pazistamus ir pazistamu pazistamus... Noriu pati, zinau , kad galiu, todel pati stebgiuos ieskot

taip, per pazistamus ar giminaicius galima, bet nevisur priims.. nes kai kurios rimtos kontoros turi direktyva "is virsaus" nepriimti i darba asmenu, kurie turi giminystes rysiu su esamais darbuotojais.. is dalies tam dalykui pritariu - nes tai demokratiska - nemulkinami desimtys ar simtai kandidatu i vakansija; be reikalo nesvaistomi bendroves istekliai ir laikas (kai priima i darba koki giminaiti o patys paduoda skelbimus i didziausius laikrascius.. a la daro reklama, bet man gaila ju jaunuju administratoriu, kurios ir taip darbo turi pakankamai..); visu dalyvaujanciu teises tampa lygios.