Darbdavių patyčios

Ne taip seniai buvo laikai, kai darbą surasti buvo labai nesunku, o sąlygas diktuodavo darbuotojas. Tačiau krizė viską apvertė aukštyn kojomis... Dabar "karaliauja" darbdaviai, neretai tenka išgirsti pasakojimų ir apie patyčias bei nesiskaitymą (ir neatsiskaitymą) su darbuotojais.
Kaip manot, ar tokie pasakojimai - viso labo nepagrįsti darbo netekusių žmonių "verkšlenimai" ar visgi problema egzistuoja? Kas skatina darbdavius nesiskaityti ir negerbti darbuotojo? Ar patys esate susidūrę su panašiu elgesiu?

Atlyginimų laiku neišmoka (arba visai neišmoka) daug kam dabar, o apie kitokį tyčiojimąsi nesu girdėjusi.

Visokių darbuotojų. Ir visokių darbdavių yra. ir nebūtinai psichologai jie yra. yra ir netašytų stuobrių, abiejose pusėse. Teko dirbti pas darbdavį, kuris tyčiodavosi iš darbuotojų. Taip esu girdėjęs. ir kas. Santykiai su juo buvo puikūs. ir dabar liko normalūs santykiai. o darbuotojus už nesamones, kurias padarydavo aš pats gal ir primušęs būčiau darbdavio vietoje

tai tiesa . darbdaviai naudojasi bedarbyste , ir priimdami zmogu tik pokalbiui kaip moka taip tyciojasi is visu. ieskant eilines pardavejos darbo, teko nemazai dalyvauti pokalbiuose ir kiekvienas darbdavys yra paruoses pokalbiu plana (pagal savo mastymo koeficienta)..... nu juokingiau ir negali buti . praeini atranka , o uz taves dar 50 zmoniu laukia. Tada kaip jie renkasi? kaip jie patys nesusipainioja ir issirenka tinkanti zmogu???? LOTERIJA bet ateis vel toks laikas, kai lazda atsisuks tiesiai i darbdavius. valstybe atsistos ant koju , tada mums bus suteiktos tokios salygos , su visais priedais ir prieskoniais , tik kad koju nepakratytumem ir islauktumem!!

Čia Lietuva, čia lietus lyja..

Logiškai galvojant, jeigu yra iš ko rinktis, tai ir renkasi, nematau ča nieko keisto. Rinkčiausi ir aš jų vietoje. Kai bus atvirkščiai, rinksis darbuotojai. Yra kaip yra.

beje,o 1 pokalbyje priimtina klausti apie alga?
as uz ligybe-turi rinktis ir darbdavys ir darbuotojas...

Na kaip pažiūrėsi, dėl tos algos. Nepriimtina todėl, kad tavęs dar nepasirinko, o iš kitos pusės, jei tau nerūpi alga, tai išeitų, kad dirbsi bet ką ir už bet kiek, savęs nevertini, taigi kaip kiti vertins? Taigi toks filosofiškas klausimas labai praktiškais sumetimais

as vis tik pasirinkau netiesiogiai paklausti...reikia save nors kiek vertinti...

Visada buvo ir bus įvairiausio tipo tiek darbuotojų, tiek darbdavių. Tik gaila, kad šiuo metu darbdaviai ypač netaktiškai elgiasi, o dar baisiau kai taip elgiasi tarpininkai...

pats saves nevertini-nevertins ir darbdavys...

kai mane priieme i darba ,tai buvo visai kitokios salygos suteiktos, bet atejus sunkmeciui ,darbavys tiek darbo ant mano peciu uzkrove kad dabar dirbu uz 3 zmones , atejus kubilio laikams atlaedo masiskai zmoniu o darbu kruvis toks pats .Tai ir kenciu nes mano antra puse dar be darbo o is ko gyventi ????

kartais atrodo,kad daug kas dangstosi sunkmeciu...

Keista girdeti, kad darbuotojai ziuri is pozicijos, kad kol gerai - mokek man bile kiek, o atejus sunkmeciui - dalytis suprastejusia finansine situacija nenoriu, bet ir darbo vieta noreciau issaugoti. Rasau is darbdavio, atleidusio kalna zmoniu pozicijos, nes neturiu is ko jiems moket, kadangi, Sharma demesiui, jusu megstama valstybe, kuria matomai supainiojot su valdininku armija, neatsiskaito uz suteiktas paslaugas, nesinaudodami net teisininku patarimais vis tik atsiskaityti.

a,va ir darbdavys-nagi pasakok kaip tyciojaisi ir iseitines norejai nusukti,kad sau kuo daugiau liktu...

Mielai, kai tik pats papasakosi kiek laiko vietoje darbo sedi draugas.lt uzuot dirbes ir uzsidirbes alga

As irgi is darbdavio puses galiu pasakyt..tik nezinau ar kas mane supras,gal siek tiek irgi prisidengiau sunkmeciu taciu atsikraciau tik tu kuriu ir taip atsikratyciau,jaigu taip galima issireikst,zinau,kad uz toki issireiskima busiu uzsipultas,bet jaigu darbuotojas prastas,kodel as ji tureciau laikyt?

Siaip dirbu saugos rinkoje,todel daznai susiduriu su ivairiais zmonem ir kartais kai paziuriu i darbuotojus kaip jie elgiasi tai ranka oj kaip kyla. Gal tai jums atrodo , kad is jusu tyciojasi? Bet patys nepagalvojat ka darot? As sutinku,kad yra tokiu darbdaviu kurie nusispjauna i zmogiskuma,bet juk ir darbuotojai ne angeliukai,todel diskutuot apie tai yra beprasmiska.

Jaigu jus butumet kompanijai an asset taip sakant vertybe tai tikrai niekas jusu neatleidinetu ir niekas is jusu nesityciotu.
Netgi sunkmeciu galima isgyventi ir benefit'us gauti, visas premijas. Tik reik nesedet vietoje ir ne verkt,kad oj kiek darbo sukrauta,kad uz 3 dirbu. Pas mus visi praktiskai dirba uz 3 ir niekas nesiskundzia.

Manau visu pirma pagalvokite kaip patys elgiates ir ar neisprovuokuojat darbdaviu. O beto eidami darbintis i visokias Maximas ir kitas "top imones" nesitikekit padoraus elgesio su darbuotjais....

tik pamastymai iskritus is lowos

faktas tas, kad tikrai yra darbdavių, kurie tik naudojasi krize,nors iš tikrųjų galėtų ir nemažinti atlyginimų

kodel nemazinti? Kaiptik pats laikas sumazinti,viskas uzkelta yra nerealiai,o viska uzkele darbuotojai reikalaudami nerealiu algu ) atejo teisybes metas

teisybes laikas ateis kai gausim atlyginimus atitinkancius pragyvenimo lygy,bet iki jo mums dar toli.