Santrauka: Už ir prieš
Tema sukurta: 2009.02.05 15:08
2009.02.05 15:08 Nauja žinutė
Vartotoajs neprisijungęs Peržiūrėti anketą


Esma
Esma
Moderatorius
Dabar nemažai yra diskutuojama apie tai, kad reiktų keisti darbo įstatymus ir supaprastinti atleidimo iš darbo tvarką. Žinoma, tai naudinga verslininkams, o paprastam darbuotujui?
Ką jūs manote? Ar įmanomas koks nors variantas, kad būtų abi pusės patenkintos?
Cituoti
Atsakyti
Registruokis ir diskutuok!
2009.02.05 15:40 Nauja žinutė
Vartotoajs neprisijungęs Peržiūrėti anketą


Makleris
Makleris
Pažengęs
atleidziant is darbo viena puse niekada nebus patenkinta
Cituoti
Atsakyti
Registruokis ir diskutuok!
2009.02.05 15:48 Nauja žinutė
Vartotoajs neprisijungęs Peržiūrėti anketą


Dmx20
Dmx20
Didmeistris
Esma rašė:

Dabar nemažai yra diskutuojama apie tai, kad reiktų keisti darbo įstatymus ir supaprastinti atleidimo iš darbo tvarką. Žinoma, tai naudinga verslininkams, o paprastam darbuotujui?

Ką jūs manote? Ar įmanomas koks nors variantas, kad būtų abi pusės patenkintos?


Manau neįmanoma. Nes jei atleidžia, tai bėdos atleistajam, o verslininkui nauda. Padarius taip, kad atleistajam būtų šiokia tokia nauda iš darbdavio, tada verslininkas nebūtų patenkintas.
Cituoti
Atsakyti
Registruokis ir diskutuok!
2009.02.05 15:49 Nauja žinutė
Vartotoajs neprisijungęs Peržiūrėti anketą


ide
ide
Meistras
gali būti ir visi patenkinti. Yra straipsnis "tarpusavio susitarimu".... kaip susitari taip turi.
Cituoti
Atsakyti
Registruokis ir diskutuok!
2009.02.05 15:50 Nauja žinutė
Vartotoajs neprisijungęs Peržiūrėti anketą


Symphony
Symphony
Meistras
gal ir imanoma, bet ne siuo metu.
o siaip sis klausimas yra labai dviprasmiskas, bet paprastam ir darbo ismestam zmogui tikrai nebus paguoda, kad jo ir kitu atleidimas gali padeti ekonomikai.
be to, tokiomis salygomis verslininkus gali apimti atleidinejimo karstilige, kuri ne visada bus susijusi prasta padetimi, o tik su baime.
Cituoti
Atsakyti
Registruokis ir diskutuok!
2009.02.05 17:56 Nauja žinutė
Vartotoajs neprisijungęs Peržiūrėti anketą


kycius
kycius
Naujokas
sita visa situacija yra tik naudojamasi .....nepatinka,eik......apie susitarima nera nei kalbos.....
Cituoti
Atsakyti
Registruokis ir diskutuok!
2009.02.05 18:35 Nauja žinutė
Vartotoajs neprisijungęs Peržiūrėti anketą


robee2
robee2
Pradedantysis
jei butu kaip danijoj(cia atseit pagal danijos modeli nori padaryt)tai kodelgi ne?
ten atleistam profsajunga metus moka atlyginima
bet pas mus nori kaip geriau,o iseina kaip visada(turtinguju naudai)!!!
Cituoti
Atsakyti
Registruokis ir diskutuok!
2009.02.05 23:06 Nauja žinutė
Vartotoajs neprisijungęs Peržiūrėti anketą


Makleris
Makleris
Pažengęs
tas atleidimas ne siaip be reikalo vyksta, arba ismetam is lektuvo kas daug sveria, arba krentam visi, paskelbus bankrota kristu visi imones darbuotojai.
del atleidinejimo is baimes, tai darytu tik kvailas darbdavys, taciau jei tavo imone nebenesa pelno tau paciam, kokio velnio turetum maitinti kazka is savo pelno? kaledos baigesi-stabuklai irgi.
dar vienas kelias atsikratyti "brangiu" darbuotoju ir pasiimti kazka pigesnio is esamos nemazos pasiulos, sutikite, zmones prie siltos vietos ipranta, taip kad abipusiu susitarimu variantas sunkiai tiketinas siais laikais, kalbant apie normalu atleidima, be milziniskos kompensacijos
Cituoti
Atsakyti
Registruokis ir diskutuok!
2009.02.07 10:11 Nauja žinutė
Vartotoajs neprisijungęs Peržiūrėti anketą


constellation
constellation
Pažengęs
Verslininkams tai manau didelis palengvinimas,o va darbininkams....Dar daugiau savivalės...
Cituoti
Atsakyti
Registruokis ir diskutuok!
2009.02.20 16:44 Nauja žinutė
Vartotoajs neprisijungęs Peržiūrėti anketą


Nerkunis
Nerkunis
Naujokas
Cituoti
Atsakyti
Registruokis ir diskutuok!
© 2006 – 2024 Forumas "Draugas.lt"  |  Privatumo politika  |  Naudojimosi taisyklės  |  Reklama  |  Kontaktai