Žaidimai visiems
Siūlome vaikinams
Siūlome merginoms
istrinti anketa,
100 kw,
okeanija,
ieva,
gabrielė,
'or,
akmens sodo elementai,
nijole pareigyte,
aratikų lobių sala,
flamingų medis,
daugiau rezultatų...
Skelbimo paieška
Paskutinės paieškos
Informacijos paieška
Paskutinės paieškos
Posakis ar citata, pateikta pries literaturos kurini ar jo dali kaip izanga,
Biblijos pranasas, uolus jahves kulto gynejas, stebukladarys, kuri Jahve gyva pasiemes i dangu,
Ritmingi arteriju sieneliu tvinkciojimai del periodiskai atitekancio i jas kraujo,
Salis, kurioje buvo atidarytas pirmasis pasaulyje nudistu papludimys,
Medziagos savybe keisti forma ir matmenis nesuyrant,
Dvarkelio g., Kumelionių k., Marijampolės sav.,
Gando g., Kumelionių k., Marijampolės sav.,
Hipodromo g., Kumelionių k., Marijampolės sav.,
Juozo Natkevičiaus g., Kumelionių k., Marijampolės sav.,
Kempingo g., Kumelionių k., Marijampolės sav.,
Jei kilo klausimų, turi pastabų ar pasiūlymų, rašyk forumas@dr.lt.
| | 2012.10.02 15:24 |
|
|
Enciklopedija
Patyręs
|
Tai visuomenės darbo jėgos poreikis darbo rinkoje, kurį norint panaudoti yra atitinkamos gamybos priemonės (darbo vietos) ir darbo apmokėjimo fondas. Paklausa yra svarbiausias darbo rinkos imlumą apibūdinantis rodiklis.
Darbo paklausą plačiąja prasme apibūdina dirbančiųjų skaičius plius
laisvų darbo vietų skaičius.
Darbo jėgos paklausą siaurąja prasme apibūdina tokie rodikliai, kaip darbo biržose užregistruotų laisvų darbo vietų skaičius, darbdavių paraiškų dėl darbuotojų skaičius, darbo vietų vakantiškumo lygis.
Teritorinėse darbo biržose kaupiama
informacija apie laisvas darbo vietas pagal profesijas arba bent profesijų grupes. Be to, išskiriama darbo jėgos paklausa pagal ekonomines veiklos rūšis ir atskirus ekonomikos sektorius (valstybinis, privatus).
Darbo paklausos struktūra parodo laisvų ir naujai įsteigtų darbo vietų sudėtį
(procentais) pagal profesinius–kvalifikacinius, socialinius–demografinius ir kitus požymius. Asmenims, norintiems užimti konkrečias darbo vietas, keliami tam tikri profesiniai–kvalifikaciniai reikalavimai. Specialios, pvz., kvotinės darbo vietos skiriamos įdarbinti bedarbius, kurie
turi daugiau galimybių įsidarbinti.
|
|
|
|
|