Koks yra tavo darbas?

Būtų įdomu sužinoti, ką veikia forumiečiai. Turiu tik kelis klausimus:

1. Kokios pagrindinės tavo kasdienės užduotys?
2. Kas tavo darbe tau patinka labiausiai?
3. Kas tavo darbe tau nepatinka labiausiai?
4. Kaip atradai, jog tai yra tau skirtasis darbas? (o jei nejauti, kad tai "tavo" darbas, kodėl tuomet jis nėra tau skirtasis?)
5. Kaip tavo darbas vadinasi?

1. Ilsetis, klausyt muzikos, svajot
2. Neribotos darbo valandos
3. Kitu zmoniu priekaistai ir pavydas
4. Dirbau kitus darbus - nepatiko, o sis man kaip tik!
5. Bedarbyste

O nuo ko jau taip pavargsti?

Zinai, kai nieko neveiki ilga laika tai elementariausios uzduotys tampa sunkios

Kai nieko neveiki ilga laika, yra sunkiausia veliau save pripratinti kazka veikti
Ypac kaip po kokiu atostogu reik gryzt i mokslus ar darbus ;

Kokiu tikslu klausi tokio klausimo? Darbo vietoje zmogus turi ir privalo dirbti jam pavestas uzduotis.

1. Iškilusių problemų sprendimo būdų atradimas, jų sprendimas, ir esamų, ar naujų produktų tobulinimas
2. Laisvas darbo grafikas (Neribotos darbo valandos)
3. -
4. Simple. Daugybės dalykų/sričių išbandymas mokyklos laikais/jaunystėje.
5. Ant popieriaus - Programinės įrangos inžinierius, paprastai - programuotojas.

http://VisitsToMoney.com/index.php?refId=433971 vieta kur nesiulo milijonu bet asmeninem reikmem pilnai uztenka

Mano darbas man patinka. Nenuobodus.

mano darba Lietuvoje dirba kazkoks kinietis, kiek skaiciau kur reikia itin aukstos kvalifikacijos, gauna kazkas apie 3000 i rankas ir jau nusipirko buta Sanchajuje cia tokia politika Lietuvoje na ka darysi.. prisiskaiciau ir patikejau (durna galva) kad Lietuvoje reikia furistu ir kad lietuviu kalba privalumas, perlekiau per kelias imones - be sansu, 80 proc. uzsienieciai pasirodo dirba ir laukia uzsieniecio o ne lietuvio. zodziu demotyvavo juodai. kas dar nustebino. uzsieny parasai darbdaviui - visada atskambina tinki ar netinki, jei netinki siulo kita pizicija, gi Lietuvoje - tiesiog net nesiteikia atskambint ne, supratau kad si salis ne man gyvent, cia gali grizt nebent tik numirt ar pasilaidot, kazkiek pigiau.

Jei vienas kreipeisi, tai paskambino.
Arba nustebę skambino sužinoti, kas per optimistas kreipėsi ))

Kiek žinau, paskelbia apie darbuotojo paieškas, tai tuoj kreipiasi koks šimtas - vieni visiškai nemoka siūlomo darbo, kiti užsiprašo trigubai nei realiai bet kur moka. Tai ką tokiems dar skambinti?
O būna įsiprašo priimami bandomajam. Prasitrina mėnesius, nieko nenudirba, dar kitiems trukdo - „gal žinai kaip reikia, gal patarsi?".

Dar blogiau, kad skelbia ieškantys vienokiam darbui, kai paskambini, pasirodo darbas visai kitoks ir oficiliai mokės tik 1/3 žadėto, kita dalis „priklauso nuo rezultatų" - kai rezultatai visai ne nuo darbuotojo priklauso (pvz. užsakymų gamybai kiekis, o darbuotojas nėra klientų paieška), tada iškart aišku, kad ieško naivaus, kuris už tą minimum ir dubasins.

Yra įdomesnė dalis.

Pakviečia darbo pokalbiui, atėjus pasodina koridoriuje ir valandą stebi per kamerą kaip lauki, ką tuo metu veiki. Jei nepatinka ką tuo metu darai, pvz. atrodai nerimaujantis, pokalbiui net nebekviečia, tiesiog atsiunčia merginą pasakyti „atsiprašome, mums netinki".
Tai visiškai normali praktika priimant į bet kokias vadybos pareigas. Tave priima ne už tai, ką moki, bet už tai koks esi.